Viện kiểm sát nhân dân khu vực 6 – Quảng Ninh tổ chức triển khai, tập huấn thí điểm Phần mềm Quản lý công việc gắn với KPI

Thực hiện Kế hoạch số 110/KH-VKSTC ngày 28/5/2026 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao và Kế hoạch số 47/KH-P15 ngày 15/7/2026 của Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Quảng Ninh về triển khai thí điểm phần mềm Quản lý công việc ngành Kiểm sát nhân dân, chiều ngày 30/7/2026, Viện kiểm sát nhân dân khu vực 6 – Quảng Ninh đã tổ chức chương trình tập huấn và vận hành thí điểm Phần mềm Quản lý công việc tích hợp Bộ chỉ số đánh giá hiệu quả (KPI) cho toàn thể cán bộ, công chức và người lao động tại đơn vị.

Toàn cảnh hội nghị tập huấn

 Được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân khu vực 6 – Quảng Ninh, Tổ Công nghệ thông tin được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng tài liệu hướng dẫn và trực tiếp triển khai chương trình tập huấn. Với tinh thần trách nhiệm cao, các thành viên của Tổ đã hướng dẫn cụ thể quy trình sử dụng phần mềm, giải đáp kịp thời những khó khăn, vướng mắc và hỗ trợ cán bộ thực hành từng thao tác trên môi trường số. Thông qua chương trình tập huấn, đội ngũ cán bộ, công chức và người lao động của đơn vị đã nhanh chóng tiếp cận các tính năng của phần mềm, từng bước làm chủ quy trình thao tác, góp phần nâng cao hiệu quả xử lý công việc, tạo tiền đề quan trọng cho việc triển khai đồng bộ mô hình quản lý công việc và đánh giá hiệu quả thực hiện nhiệm vụ bằng chỉ số KPI tại đơn vị trong thời gian tới.

Cán bộ tổ công nghệ hướng dẫn thực hiện phần mềm Quản lý công việc

Phát biểu chỉ đạo tại buổi tập huấn, đồng chí Đỗ Thị Dung, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân khu vực 6 – Quảng Ninh nhấn mạnh, việc triển khai thí điểm Phần mềm Quản lý công việc tích hợp Bộ chỉ số đánh giá hiệu quả (KPI) là nhiệm vụ trọng tâm trong lộ trình chuyển đổi số của đơn vị, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và chất lượng thực hiện nhiệm vụ.

Đồng chí nhấn mạnh, trong giai đoạn đầu triển khai, việc cán bộ, công chức còn gặp một số khó khăn, bỡ ngỡ là điều tất yếu. Vì vậy yêu cầu toàn thể cán bộ, công chức nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động nghiên cứu, tích cực trao đổi, học hỏi, thực hiện nghiêm các yêu cầu, hướng dẫn trong quá trình vận hành phần mềm; kịp thời phản ánh những khó khăn, vướng mắc để được hướng dẫn, hỗ trợ, bảo đảm việc triển khai thí điểm đạt hiệu quả. Đồng chí cũng khẳng định, việc sử dụng hiệu quả Phần mềm Quản lý công việc không chỉ góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác chuyên môn mà còn tạo nền tảng quan trọng để đổi mới phương thức quản lý, điều hành, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và xây dựng nền hành chính hiện đại trong ngành Kiểm sát nhân dân.

                                                Đoàn Ngọc Hiếu, VKSND khu vực 6 – Quảng Ninh